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Liberté et commerces associés

Différentes formes de commerce permettent d’ouvrir un restaurant. Tout en conservant un maximum de liberté, il est parfois agréable de faire partie d’un réseau, notamment pour attirer une clientèle plus large, mais également pour bénéficier de la force d’un groupe. Pour celles et ceux épris d’indépendance et de liberté, quel est le meilleur statut pour ouvrir son restaurant ?

Les différents types de commerce

Lors de l’ouverture d’un commerce, il est possible de choisir parmi différents formats parmi lesquels : le commerce indépendant, le commerce associé ou le commerce intégré. Ces différentes formes de commerce disposent toutes de leurs avantages et de leurs inconvénients. Une chose est sûre, le degré d’indépendance de l’entrepreneur varie selon la formule choisie.

L’entrepreneur peut être complètement isolé en agissant seul ou s’intégrer à un réseau national qui lui apportera sa force. Des solutions intermédiaires comme le groupement associatif ou la franchise existent également.

Le commerce indépendant : définition

L’une des solutions est de choisir de s’installer comme commerce indépendant. L’entrepreneur n’est juridiquement relié à aucune enseigne ou autre commerce. Il agit seul sous une forme juridique indépendante.

Un commerce indépendant peut être isolé ou organisé. Dans le premier cas, l’entrepreneur dispose de sa propre enseigne. Dans le deuxième cas, l’entrepreneur fait partie d’un commerce associé ou d’une association. Il peut également intégrer le réseau d’une franchise.

Le commerce associé : définition

Chaque entrepreneur reste juridiquement indépendant, il appartient toutefois à un groupe. L’objectif est de créer un réseau plus fort sur le plan économique.

Un commerce associé permet ainsi de mettre en place une communication commune aux différents restaurants. Il permet également aux différents établissements de se regrouper pour réaliser des partenariats et des achats auprès des producteurs et autres fournisseurs.

Au sein d’un commerce associé, les différents entrepreneurs peuvent également partager les bonnes pratiques ainsi que leur savoir-faire. Au besoin, des systèmes communs, de logistique, par exemple, peuvent être mis en place.

Chaque entrepreneur d’un commerce associé participe à la prise de décision. Ce système est coopératif.

Le commerce intégré : définition

Autre possibilité pour l’entrepreneur en quête d’ouverture d’un commerce : le réseau intégré. Plusieurs points de vente sont reliés à une enseigne sous la forme de filiale ou de succursale. Ces établissements dépendent directement de la maison mère, où les décisions sont prises.

La franchise : définition

Dans une franchise, la tête du réseau prend les décisions et impose ses volontés aux entrepreneurs. Contrairement au commerce associé, ces derniers ne participent pas à l’ensemble des prises de décision.

L’entrepreneur est un franchisé et il signe un contrat avec le franchiseur : l’entreprise qui a développé le concept et lui donne le droit de l’exploiter. Dans une franchise, l’entrepreneur perd de nombreuses libertés, mais il utilise une marque qui fonctionne et applique son savoir-faire sans avoir à créer une identité pour son propre restaurant, etc.

L’organisation de la franchise est plus autoritaire que celle du commerce associé. L’entrepreneur doit généralement verser un droit d’entrée afin de bénéficier des avantages de la franchise.

Choisir l’interdépendance

En optant pour le principe du commerce associé, Les Taverniers Réunis ont choisi l’interdépendance pour développer leur concept. Il ne s’agit pas d’une franchise et chaque entrepreneur a son mot à dire quant aux décisions prises.

Les Taverniers Réunis fonctionnent sur le principe efficace du collectif, tout en offrant une véritable indépendance à chacun des membres du groupement. En effet, l’association de différents entrepreneurs permet de mettre en commun certains outils et de développer certaines actions à plus grande envergure.

La pérennité de chacun des restaurants des Taverniers Réunis est renforcée par l’association de différents entrepreneurs sur le plan national, partageant les mêmes valeurs et la même passion pour une cuisine authentiques et vraie, copieuse et gourmande, faite à partir de produits du terroir.

Chaque exploitant conserve une parfaite autonomie pour l’exploitation de son point de vente sans pour autant se retrouver complètement isolé.

Des services complets et variés

La palette de services à disposition des entrepreneurs est large est variée. Elle leur offre un accompagnement complet dès l’ouverture de leur nouveau point de restauration et tout au long de la vie de leur restaurant.

De la négociation auprès des fournisseurs, en passant par des outils de gestion commun et des propositions de décoration intérieure, les services accessibles aux entrepreneurs leur permettent d’appartenir à un collectif tout en gardant une grande souplesse dans la création de leur restaurant. Ce ne sont d’ailleurs par les membres qui appartiennent à un réseau, mais le réseau qui appartient à ses membres.

Chaque associé du groupement est en effet à la fois acteur et décideur. Ce positionnement permet de trouver des réponses aux plus proches des besoins. Chacun étant habitué à être sur le terrain, en salle ou en cuisine, les problèmes ou difficultés rencontrées sont plus aisément remontés.

Contrairement à une franchise, aucune décision n’est imposée par des acteurs externes. Chacun peut débattre, apporter ses arguments, son retour d’expérience, etc. Pour se sentir à sa place au sein d’un commerce associé, il est important d’être prêt à coopérer avec d’autres indépendants. Il est tout aussi important d’avoir la force d’être indépendant et d’avoir de nombreuses libertés. En effet, avoir de la liberté dans son entreprise vous emmènera à prendre plus de décisions que si vous étiez dans une franchise et que votre champ d’action était relativement restreint.

Si vous souhaitez ouvrir votre restaurant La Taverne et rejoindre le groupement des Taverniers Réunis, n’hésitez pas à nous contacter dès maintenant.

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Saint-Pierre-du-Mont-Cuisinier F/H-6c773281-46a2-463d-8360-bdf5496b54c4 Vitré-Serveur F/H-31dabc53-0b48-4324-9114-885d7c1e14d9 Lécousse-Serveur F/H-7d739496-dcc2-41b8-914a-b4558a0f9f09 Saint-Pierre-du-Mont-Chef de partie F/H-7921bb78-81b1-4e4b-927c-ad9cbf734043 Lécousse-Cuisinier F/H-8d6d40ca-0ea4-40ad-8d63-abb2053f53ac Saint-Grégoire-Serveur F/H-930ed566-3273-4660-81a1-9746f57e2b8e Saint-Pierre-du-Mont-Serveur F/H-6f57cc57-30d1-49bc-9c49-8a5a3346c522 Laval-Chef de Rang (H/F) CDI – 39h F/H-4cbfd03d-e580-4e28-80b6-b9f64503dcf4 Metz-Cuisinier F/H-10d56f09-a210-467b-a7f7-a04fa6f0bd2a Montaigu-Vendée-Runner (extra week-end) F/H-405052b9-33e9-47be-9dc7-b01516a0660d Ruaudin-Chef de partie F/H-7769e027-3126-4739-8c36-adbaf6c3d658 Metz-Cuisinier F/H-7195f2a9-92f2-4ee1-a5b6-911629cb3eb1 Metz-Chef de rang F/H-6ed310c2-6017-42c5-af29-9555ccb3675c Caen-Runner F/H-426f212c-9905-4f27-b258-aac0a7be5013 Caen-Runner (extra week-end) F/H-73fd11ee-2e42-488b-961c-ab078b2e8e33 Plérin-Pâtissier F/H-3f9070f1-a462-4674-bc9f-b5d07cab49b3 Angers-Chef de cuisine F/H-15c42ecf-90d6-405f-a6c6-8d46ba1e092b Saint-Pierre-du-Mont-Chef de rang F/H-ad5605ac-7634-4e95-9631-b1e27cc55916 Saint-Pierre-du-Mont-Commis de cuisine F/H-8fad3a75-c58b-421d-8b2f-8cc4a9620933 Angers-Runner F/H-68bd050e-3e7e-4b21-afe3-9543b6d9f68a Ruaudin LE MANS-Chef de rang F/H-56f53384-46c5-4bfe-8dfa-9512414d20b1 Verrières-en-Anjou-Runneur F/H-189ce6f3-fdc0-4df3-af9d-852eb3e43a92 Verrières-en-Anjou-Plongeur F/H-511d5bf0-c927-4b9a-ad90-6d402857fcf6 Lécousse-Chef de rang F/H-74abef5a-4bd4-44fe-beb4-60a0b25c7b0c Mont de marsan-Responsable de salle F/H-595f8db0-a77b-4e7e-a92a-7f932ca215cd Saumur-Chef de partie F/H-2b035491-e6dc-40c4-988f-7afed5d78f39 Saint-Grégoire-Maître d’hôtel F/H-c91a6507-c686-4208-bccd-6adfdf38d975 Laval-Cuisinier (H/F) – CDI – 2,5J de repos F/H-8f172b5e-2554-44e3-aae2-643b17b5fb09 Ruaudin-Cuisinier F/H-6750dd96-1d12-44bc-aad8-5e8c6461c8fd Montaigu-Vendée-Second de cuisine F/H-ecb02b14-3af3-4bce-8573-5e93da800820 Laval-Serveur F/H-e4312b53-a300-4aaf-a033-7cdb9c58283c Saint-Brieuc-poste de cuisinier F/H-861f61f3-b35f-4a01-a0a5-5bd7221805c6 Plérin-Serveur(se) – Apprentissage F/H-885824ac-ff48-4689-a828-746ad8af1cb1 Metz-Cuisinier F/H-21cdb1ea-b767-4e17-915a-689181b3023c Saint-Nazaire-Chef de rang F/H-c411c32b-0ba8-4d59-8434-6aa9419dba54 Plérin-Serveur F/H-9667ba34-b553-42e9-b72a-7ca31f071a7f Plérin-Serveur (extra week-end) F/H-ab8f8702-472a-4eb5-8202-7c35ab973dc0 Saint-Malo-Commis de cuisine F/H-1dc12ebd-65d6-4ce5-9138-62736d8ee41b Saint-Brieuc-Commis de cuisine F/H-3e9d8daa-02a6-4db4-8a6f-6c205604937b Ruaudin-Maître d’hôtel F/H-5080596a-c345-44eb-8bd4-775ba83a58bb Ruaudin-Maître d’hôtel F/H-87c0c224-413d-4ecc-8fde-7cb79d65a448 Vitré-Cuisinier F/H-706e710b-3954-42cc-9821-41c5377a2b09 Saumur-Second de cuisine F/H-d55f2170-f608-4ad8-9a93-4aa7d1f65818 Metz-Chef de partie F/H-59c02b1e-be8d-46ac-94d3-4edb4ec23574 Saint-Brieuc-Candidature spontanée F/H-685abdd2-3b82-448b-a502-47055f27cddd Chasseneuil-du-Poitou-Chef de rang F/H-86151c7c-7f00-41fc-869d-505e9aaae326 Chasseneuil-du-Poitou-Chef de partie F/H-afdbcaa0-1917-41da-a25b-376dcf1129f4 Saint-Brieuc-Serveur F/H-9c9f6430-ad0a-44f9-a12a-434efde22d9d Saint-Brieuc-Commis de cuisine F/H-e112ba29-6cdf-448d-bab6-59a707e9bf36 Saint Pierre du Mont-Maître d’hôtel H/F-c8ba387d-9f46-4f03-b0ca-5b76b8e1d907 Plérin-Cuisinier(e) – Apprentissage F/H-847aaf44-52d7-4849-9030-5956b1dbeb26 Plérin-Patissier(e) – Apprentissage F/H-82a95280-1cde-4f32-b236-375120a9530a Plérin-Chef de rang F/H-29aa25c2-0fad-4906-88cb-4290462de951 Laval-Recherche Serveur/Serveuse F/H-da3467aa-cf9b-47f6-88f1-4ce901d26772 Angers-Chef de partie F/H-15b8f784-53ca-4e0d-9e76-51a667f6f7e8 Saint-Nazaire-Cuisinier F/H-748b21c9-a8bd-4f4f-901d-5a303c8ed707 Caen-Chef de partie F/H-b63d5026-eb52-40fd-b311-5038a4cefd42 Plérin-Second de cuisine F/H-94c21c0a-abd9-4bb5-b04f-3a9519923b28 Plérin-Cuisinier F/H-7ebfa620-5d96-4821-b8ab-59223b821a7b Plérin-Pâtissier F/H-252d0038-142c-4772-ae81-5771e108d7fa Saint-Malo-Runner F/H-fd84188d-f531-4050-818e-4b0ab17560a7 Verrières-en-Anjou-Runneur F/H-b2ec4c99-153c-4c80-8272-218215fcfe8e Verrières-en-Anjou-Chef de partie F/H-018e87b4-d217-47ba-b8e2-0e392acd2b4a Saint-Pierre-du-Mont-Chef de rang F/H-e5369c9a-30ee-46a7-a55a-21f6a5fe0101 Montaigu-Vendée-Plongeur F/H-bd49e083-6d0d-49b3-8099-03dceacfe5d9 Laval-Recherche EXTRA Runner F/H-181ef0f6-f7a7-4f73-91a0-0235738e7f2b Montaigu-Vendée-Chef de partie F/H-3732ab96-234c-41a4-9f8a-36a622513c72 Saumur-Chef de rang F/H-705d337d-d314-4dac-9886-1a01a3d66a5d Metz-Responsable de salle F/H-af1a4460-8bb5-4ef6-b996-27268e224ef5 Caen-Chef de rang F/H-d73ac471-391a-495e-85ae-117783fb01fb Saint-Nazaire-Chef de partie F/H-a4f91b60-44cc-40cf-93fa-26be29cd36c4 Caen-Chef de cuisine F/H-16a143df-8f12-4da5-8629-006486de132f Bruz-Chef de rang F/H-9e7138ee-b634-4b5b-a6d1-00f11ae2df0c Plérin-Chef de partie F/H-dede24a5-faa3-4316-a504-2757ec6be1a3 Plérin-Barman F/H-217a6d34-d390-4d7e-ad9d-2188cd216a83 Saint-Pierre-du-Mont-Chef de rang F/H-22b62586-f415-4cd3-aff5-13f68e75bae6 Saint-Pierre-du-Mont-Barman F/H-3408b362-193a-4e4c-8585-1e602c2138ea Ruaudin-Serveur F/H-de93480e-bce8-4296-b2f5-1a57d3f500b4 Angers-Chef de cuisine F/H-79893dbf-eb85-4c1b-9b59-118429ebcaf3 Saint-Pierre-du-Mont-Chef de cuisine F/H-9d9fb382-14c4-4f8f-bcd8-1cdca054027b Laval-Runner/Porteur F/H-760da70c-4b06-4be0-90ef-13e4c2dfae34