“Nous fumons nous-mêmes notre saumon.” Bruno Chevreuil

“Nous fumons nous-mêmes notre saumon.”Bruno Chevreuil

La gourmandise est au menu dans la Taverne d’Angers. Bruno Chevreuil, son tavernier, nous détaille sa carte et ses multiples plaisirs.

Le carré de cochon

B.C “J’aime particulièrement le carré de cochon fermier. C’est quelque chose qui est cuit à basse température pendant deux heures. Et puis c’est une belle pièce qui fait à peu près 450 grammes. Il est rôti dans son jus avec du miel et de la bière à l’ancienne. C’est du cochon label rouge et on le sert avec un gratin dauphinois maison et un peu de salade.”

Les noix de Saint-Jacques

B.C “Dans les poissons, il y a les tagliatelles fraîches aux noix de Saint-Jacques qui marchent bien. Les noix sont cuites à la plancha avec du beurre blanc et ça plaît beaucoup. C’est une de mes plus grosses ventes. Mais les gens ne viennent pas chez nous pour un plat en particulier. Les choucroutes sont aussi très demandées, et juste derrière, il y a les burgers. Il y a un vrai contraste dans les demandes. En été, ce sont plus les salades et les moules.”

Une carte large

B.C “C’est l’avantage d’avoir une carte aussi large. Ça permet de satisfaire tout type de convives. Certains viennent pour des recettes plus traditionnelles, d’autres non. Aujourd’hui, c’est impossible de ne pas avoir un burger à la carte.”

Les entrées

B.C “En entrée, nous avons un saumon que nous fumons nous-mêmes. Il y a aussi notre foie gras fait maison qui fait partie de nos plus grosses ventes. C’est l’entrée la plus chère, mais elle est très demandée. Mon chef le prépare mi-cuit, il est servi avec un chutney et du pain brioché qu’on va chercher chez le boulanger d’à côté.”

Les desserts

B.C “Pour les desserts, on a une pâtissière. Donc tout est fait maison. On a un cœur coulant au chocolat, du pain perdu brioché, du caramel beurre salé, une tarte citron meringuée, du nougat glacé… Et la majorité des convives prend un plat et un dessert. Il faut dire que les assiettes sont assez généreuses.”

Les boissons

B.C “Sinon, on sert beaucoup de cocktails. Que ce soit avec ou sans alcool. Et pareil, tout est fait maison, ce n’est pas du pré-mixé qu’on mélange avec du jus de fruit comme on peut voir dans beaucoup d’endroits.”

La cuisine

B.C “En cuisine, il y a des chefs de partie et une personne qui chapeaute tout. Mais tout le monde tourne sur chaque poste. Il y a le froid pour tout ce qui est entrées, salades et tartares. Il y a le poste poisson et choucroute, le poste grillade, le poste dessert et le poste plonge qui est important aussi. Le chef intervient pour harmoniser le tout.”


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Les réunions des taverniers

Dans notre Groupement, nous aimons échanger ! Parce que nous ne sommes jamais seuls, nous pouvons entreprendre dans les meilleures conditions possibles. Et c’est bien lors de nos séminaires que nous pouvons le faire. En plus de nos échanges constants, nous aimons nous réunir pour discuter de l’avenir du Groupement. Eh oui ! Nous en sommes tous propriétaires. Donc, nous avons tous notre mot à dire afin de progresser ensemble. C’est ça la force des taverniers. D’ailleurs, si vous souhaitez nous rejoindre, sachez que vous avez sept fois plus de chances de réussir avec nous que seul. Alors, n’attendez plus et venez vite commencer votre aventure entrepreneuriale avec nous.

Des débats animés

Dans une franchise, on ne peut pas donner son avis. C’est pourquoi notre Groupement n’en sera jamais une. Pourquoi prendre des risques en tant que chef d’entreprise pour se voir dicter ce que l’on doit faire ? Nous, les taverniers, préférons un système plus démocratique. Et parce que nous sommes tous propriétaires de notre enseigne, nous avons tous le droit de décider pour notre avenir. Tout le monde est écouté ! Tout le monde a un droit de vote. Donc, lors de nos séminaires, nous nous réunissons pour débattre avec nos caractères de taverniers. Cela donne parfois des échanges animés, mais c’est bien ce qui fait la vivacité de notre réseau.

Une entraide concrète

On est tavernier parce qu’on aime partager. Avec nos convives, mais aussi avec nos collègues ! Et dans cet esprit d’entraide que nous nous réunissons tous ensemble. Ainsi, nous pouvons échanger sur de multiples sujets. Que ce soit autour du social, de l’administratif, de l’hygiène, de la cuisine… Il n’y a pas de tabous entre nous parce que nous ne sommes pas concurrents. Nous partageons un modèle de restauration qui nous ressemble. C’est pourquoi nous voulons tous avancer dans le même sens. Car nous savons bien que c’est le meilleur moyen de faire face au marché de la restauration à l’heure actuelle. L’indépendance est notre credo, mais nous sommes des patrons solidaires.

La joie d’être ensemble

Bien entendu, quand le travail est terminé, nous avons plaisir à nous retrouver pour nous détendre ! Au fil des années, des liens se sont tissés entre nous. Et c’est une véritable bande de copains qui a plaisir à se réunir régulièrement. En bref, nous avons une philosophie complètement différente d’une franchise. Et il n’existe pas d’équivalent dans le domaine de la restauration. Alors, si vous avez envie de créer votre propre restaurant, n’hésitez pas à nous rejoindre. Car, si vous avez un caractère proche du nôtre, vous pouvez être sûr que vous serez ravi de travailler avec nous.


Afin de conserver notre indépendance, nous sommes solidaires les uns des autres. C’est seulement en restant uni qu’il est possible de réussir. Alors, forgeons notre caractère ensemble. Pour en savoir plus sur les Taverniers Réunis et devenir tavernier, rendez-vous sur www.lestaverniersreunis.com

“Mon terroir, c’est la mer.” Valérie Lochard

“Mon terroir, c'est la mer.” Valérie Lochard

Les Taverniers travaillent beaucoup les produits de leur région. Et dans sa Taverne de Saint-Nazaire, Valérie Lochard a fait du poisson sa spécialité.

L’influence de la mer

V.L “Ma Taverne est située dans une ville du bord de mer. À Saint-Nazaire, on est aussi bien influencé par cette dernière que par la Loire. Donc notre spécialité, c’est le poisson frais. Par exemple, notre choucroute de la mer est essentiellement faite avec. On a la carte qui comprend de beaux poissons et on a aussi les plats du jour. Sur cinq jours par semaine, on a trois poissons proposés à l’ardoise. ”

Des suggestions variées

V.L “Et tous les week-ends, les suggestions changent avec une viande et un poisson un peu plus noble. D’une part, c’est moins rébarbatif pour les cuisiniers, parce qu’ils n’ont pas que la carte à fabriquer tous les jours. D’autre part, on est dans une ville très touristique et on a énormément de gens qui sont de passage. Et ces convives-là veulent trouver du poisson frais.”

Le territoire de la Taverne

V.L “C’est une question géographique. Les gens sont hyper contents de venir en manger chez moi. Comme toutes les Tavernes, la mienne est ancrée dans son territoire. Et chacun d’entre nous fait les spécialités de sa région. Il faut pouvoir mettre du terroir à la carte. Et en l’occurrence, mon terroir, c’est beaucoup la mer.”

Savoir surprendre

V.L “On a des recettes phares, comme du cabillaud avec une petite consonance bretonne et une sauce au cidre. On a aussi un risotto au sarrasin. On peut aussi faire des mariages. Par exemple, notre filet de bar est servi avec de l’ananas, des poivrons confits et de la persillade. Donc c’est quelque chose qui est très surprenant, mais qui passe très bien au niveau gustatif.”

Le menu du jour

V.L “Aujourd’hui, en suggestion, on a un turbot poché avec un trio de quinoa et une crème de petits pois frais. C’est une recette qui suit la saison. On est en plein dedans en ce moment, c’est pourquoi on a fait cette sauce. C’est la géographie, l’ambiance bretonne et la saisonnalité qui font nos recettes. Mais à part la choucroute de la mer et le jarret braisé qui sont l’emblème de la Taverne, on n’a pas de recette particulière. Cela dit, il y a des convives qui viennent toutes les semaines pour en manger.”

Des cuisiniers qui expérimentent

V.L “On s’adapte à la région, à la saison et un petit peu à la mode. On a des cuisiniers qui suivent les tendances. Ils vont aller chercher des légumes d’antan et des choses qui reviennent un peu à la mode pour accommoder ça avec des recettes. Ils font beaucoup de recherches pour les plats du jour et les suggestions.”

Les produits locaux

V.L “On est proche de Guérande, donc on utilise du poivre de là-bas. Après on a du poivre spécialement pour les huîtres. C’est fabriqué localement. Il y a aussi les huîtres de Séné, les moules… Le local est important pour l’attractivité de notre Taverne. On peut aller chercher beaucoup de choses près de chez nous. Et notre force, c’est aussi la diversité de la carte.”


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Des qualités et des ressources humaines

Un tavernier est un restaurateur pas comme les autres. Bien entendu, c’est un amoureux de la cuisine bien faite. Mais il est encore un peu plus que cela ! Parce qu’il est chef de sa propre entreprise, il se doit d’être un véritable leader pour ses équipes. Et dans notre Groupement, nous avons tous un caractère authentique. Notre humanité en tant que patron fait que nous sommes capables de fédérer nos équipes. En plus du savoir-faire que nous faisons perdurer, nos salariés peuvent compter sur nous pour les faire progresser. Alors, si vous souhaitez vous lancer dans l’aventure, sachez que nos permanents vous aideront à recruter autant qu’à fidéliser vos talents.

Notre caractère de tavernier

Nous sommes des êtres humains avant d’être des restaurateurs. Et nous ne l’oublions jamais. Avec cette philosophie de travail, nous pouvons proposer le meilleur accueil possible à nos convives. Mais cela nous permet d’être également des patrons exemplaires pour nos salariés. C’est d’autant plus important aujourd’hui qu’on ne manage plus une équipe de la même façon qu’hier. Et nous arrivons à retenir nos talents dans nos Tavernes parce que nous faisons du fait maison, mais aussi parce que nous sommes à leur écoute. Quoi qu’il arrive, ils peuvent compter sur nous, et en retour, nous pouvons compter sur eux.

Le recrutement des équipes

C’est une question primordiale quand on souhaite ouvrir une Taverne. Comme dans n’importe quel restaurant, il est nécessaire de trouver les bonnes personnes pour réussir. Mais avec notre Groupement, la tâche est un peu plus simple. En effet, parmi nos permanents, nous avons un responsable des ressources humaines qui peut vous accompagner si vous en avez besoin. Ainsi, vous pouvez être sûr d’identifier les bons profils et constituer votre équipe en toute sérénité. C’est pour cette raison que vous avez sept fois plus de chances de réussir avec nous que seul.

Une formation continue

Dans nos établissements comme ailleurs, les talents veulent progresser. C’est bien naturel ! Et comme nous avons la force d’une franchise sans les inconvénients, nous pouvons leur proposer des formations tout au long de l’année. Ainsi, ils peuvent devenir encore meilleurs dans leur pratique et renforcer la qualité de nos Tavernes. Et cerise sur le gâteau, cela leur donne encore plus envie de rester dans nos équipes. Alors, si vous souhaitez vous lancer dans l’aventure entrepreneuriale, mettez tous les atouts de votre côté. N’attendez pas pour nous rejoindre. Nous serons ravis de vous accueillir parmi les Taverniers Réunis.


Afin de conserver notre indépendance, nous sommes solidaires les uns des autres. C’est seulement en restant uni qu’il est possible de réussir. Alors, forgeons notre caractère ensemble. Pour en savoir plus sur les Taverniers Réunis et devenir tavernier, rendez-vous sur www.lestaverniersreunis.com

“Ici, on n’est pas trompé sur la marchandise.” Thierry Morice

“Ici, on n’est pas trompé sur la marchandise.” Thierry Morice

L’exigence de qualité se révèle à travers le discours de Thierry Morice. Dans sa Taverne de Chambray-Lès-Tours, il nous accueille pour mieux nous l’offrir.

Une carrière tournée vers la restauration

T.M “J’ai commencé mon parcours par une maîtrise de gestion hôtelière. Ensuite, j’ai travaillé dans l’hôtellerie de luxe, mais toujours dans la partie restauration. Puis je suis parti exercer à l’étranger, en Ecosse notamment. En revenant en France, j’ai rejoint des traiteurs à Paris avant d’intégrer Disney pendant 10 ans. Toujours dans la restauration et aussi dans l’événementiel. Après, j’ai été directeur de la restauration Europe pour la Compagnie des Alpes et directeur général de la Mer de Sable dans l’Oise. Enfin, j’ai acheté la Taverne de Chambray. Et parallèlement, j’ai repris la présidence du Groupement avec Rémy Faro.”

Un guide pour ses convives

T.M “Je n’ai pas un profil cuisine. Je suis plutôt dans la gestion de la salle. Donc je suis très attaché au sens de l’accueil. Pour moi, un restaurant qui n’accueille pas bien ses clients, ça ne peut pas marcher. Et mes équipes travaillent beaucoup sur le relationnel. Ça fait partie des fondamentaux. Sur le terrain, la prise en charge des convives doit se faire dès l’arrivée, jusqu’au départ. Ils doivent le sentir à tout moment. Et bien entendu, pas de façon obséquieuse. On est là pour l’accompagner, le guider dans ses choix et faire en sorte qu’il passe un bon moment. On s’organise pour ça.”

La fierté d’être indépendant

T.M “Vis-à-vis de mes pairs, je suis quelqu’un de droit. Je ne suis pas intransigeant, mais si on établit des règles, celles-ci doivent être respectées. Si on change de direction, c’est parce qu’il y a un bon argumentaire derrière. Parce que nous sommes indépendants, nous faisons partie d’un groupement qui a un positionnement assez unique dans la restauration. Et on est assez fier de ça. Notre fonctionnement est proche de celui d’une coopérative et chacun est propriétaire de sa Taverne.”

Une cuisine locale

T.M “On a des valeurs auxquelles on s’attache. On travaille les produits de la région en étant le plus possible dans le local. On fait notre propre cuisine pour avoir un vrai positionnement de brasserie traditionnelle. Notre offre est complète avec en plus des fruits de mer.”

S’adapter à ses convives

T.M “Le service-client est très important pour mes équipes. C’est un tout. On fait en sorte que l’assiette soit jolie à regarder et bonne. Mais en plus, nous tenons à avoir un bon rapport qualité-prix. Quand on vient manger chez nous, on n’est pas trompé sur la marchandise. En repartant, les convives n’ont pas faim et ont été bien accueillis. Ce sont de bons produits avec un bon service. On sait en plus s’adapter à eux. Dans ma Taverne, on a des salons privés. Donc, on fait beaucoup de repas de famille ou d’affaires. Si les gens veulent prendre leur temps, c’est possible. Mais on est capable d’aller plus vite si besoin.”

Le confort du service continu

T.M “Notre particularité à Chambray, c’est le service continu. Vous pouvez manger de midi à 23 heures sans interruption tous les jours, et jusqu’à minuit le vendredi soir. On est situé dans la plus grosse zone commerciale du coin. Et l’avantage pour les convives, c’est qu’ils savent que même si une réunion a un peu tardé, ils peuvent venir manger sans problème. Dans un autre restaurant, à 14 heures c’est portes closes. Chez nous, on peut très bien arriver à 12 au milieu de l’après-midi. C’est un vrai confort.”

Le sixième sens du service

T.M “Un bon serveur est capable de comprendre le client. Il doit savoir très vite s’il est en capacité de plaisanter avec lui ou non. Il faut sentir s’il veut discuter. Et la force d’un serveur, c’est en partie ça. Dans son langage et son comportement, le serveur place son curseur en fonction de son interlocuteur. Et puis, il est aussi un guide pour le client. En orientant ses choix, il montre qu’il sait de quoi il parle, sans être trop incisif. Le client veut être compris et aidé.”

Les convives sont en famille

T.M “Notre grande force ici, c’est qu’on a très peu de mauvais retours client sur le service. Et ça donne envie à nos convives de revenir nous voir. En plus du bon rapport qualité-prix, les gens sont comme chez eux. Ça ne veut pas dire qu’on se tape dans le dos, mais les clients se sentent reconnus. Ils sont contents de ça. D’autant plus qu’on connaît parfois leur prénom. Ils ont leurs habitudes chez nous.”


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Le rayonnement de notre enseigne

Nos Tavernes sont comme des phares dans la brume. Nos convives savent les trouver pour s’y régaler. Eh oui ! Parce que notre enseigne est un repaire pour eux, nous savons tirer notre épingle du jeu dans le secteur de la restauration. Mais l’image positive qu’elle inspire ne vient pas de nulle part. C’est bien grâce à notre exigence de qualité que nous brillons. Bien mieux qu’une simple franchise, nous sommes reconnus pour notre savoir-faire et notre authenticité. Et cerise sur le gâteau, notre enseigne nous appartient ! Tous les taverniers peuvent agir pour l’avenir de notre Groupement. C’est pourquoi vous avez sept fois plus de chances de réussir avec nous que seul. Alors, venez nous rejoindre !

Une table de caractère

Nos Tavernes sont semblables à nul autre établissement. Ce sont des brasseries traditionnelles qui portent un nom. Et pas n’importe lequel ! Depuis de nombreuses années déjà, nous œuvrons pour faire de notre enseigne, une référence en matière de restauration de qualité. Et c’est un travail de longue haleine ! En proposant du fait maison, en ayant la culture du produit frais et local, nous nous sommes forgé une vraie réputation. C’est pourquoi nos convives ne peuvent plus se passer de nous. En effet, ils savent qu’en venant nous voir, ils vont pouvoir se régaler avec une cuisine simple et authentique.

Une enseigne nationale

Au premier abord, on pourrait penser que nous sommes une franchise… Mais il suffit de nous rendre visite une seule fois pour savoir que c’est faux. Et nos convives font bien la distinction. Car ils sont nombreux à revenir des chaînes de restaurants formatés proposant des plats sans saveur… Aujourd’hui plus que jamais, tout le monde veut se régaler avec des plats faits maison ayant un très bon rapport qualité-prix. Et c’est bien ce que représente notre enseigne auprès du grand public dans toute la France ! Notre Taverne fait la différence parce que nous sommes de vrais restaurateurs. Personne ne peut prétendre le contraire en voyant notre enseigne.

Le bien commun des taverniers

Nous portons notre enseigne fièrement ! Parce que nous l’aimons par-dessus tout… Mais aussi parce qu’elle nous appartient ! Quand on est propriétaire de sa marque, cela change beaucoup de choses en tant que restaurateur indépendant. Croyez-nous sur parole ! Chaque tavernier à son mot à dire pour l’avenir de notre enseigne. Et nous sommes ouverts à toutes les idées. À la différence d’une franchise où tout est imposé, notre Groupement est une véritable démocratie. De plus, nous en récoltons les fruits sans avoir à payer des royalties !


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“Côté viande, on ne travaille que du français.” Julien Lebossé

“Côté viande, on ne travaille que du français.” Julien Lebossé

La Taverne de Mayenne est réputée pour la qualité de sa viande. Julien Lebossé, son tavernier, nous explique comment il la cuisine.

Des plats pour les habitués

J.L “J’ai avant tout une clientèle d’habitués. Ça fait 11 ans qu’on est là, et forcément, c’est convivial. Donc au quotidien, on propose un plat du jour. Et on vend beaucoup de burgers. Notre pain vient de chez un boulanger. Le steak haché est français et fait 180 grammes. C’est un produit de qualité qui plaît beaucoup. Bien entendu, on vend beaucoup de choucroutes. Mais le burger reste numéro un. On fait 4 ou 5 burgers différents.”

De la viande de qualité

J.L “Côté viande, on ne travaille que du Français. Que ce soit l’entrecôte, l’onglet et la hampe aussi. On ne prend que des produits de qualité dans le but de satisfaire nos convives. La viande rouge est un vrai marqueur de ma Taverne. On se démarque des autres restaurateurs à Mayenne grâce à sa qualité et sa provenance. Récemment, on a changé notre charcuterie pour les choucroutes. On a amélioré le chou nous-mêmes en mettant un petit peu de bière, du vin, du sel, du poivre… Bien entendu, tout est fait maison.”

Des suggestions chaque jour

J.L “On a une suggestion à l’ardoise tous les jours. C’est un plat à neuf euros cinquante. Ça peut être de la salade, du filet mignon, la pièce du boucher… Ce midi par exemple, c’était sauté de porc au pesto avec des farfalles. Demain, ce seront des brochettes de bœuf. Vendredi, ce sera un burger de poisson… Et en plus, on a la marée du jour qui est un fish and chips toute la semaine. Et une fois par semaine, on a aussi une proposition supplémentaire. Ça peut être de la paella, du couscous… ”

Les classiques de brasserie

J.L “Pour les entrées, on reste sur des recettes classiques de brasserie. Salade de gésiers chèvres chauds, terrine, crevettes mayonnaise maison… Ce sont des valeurs sûres.”


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Un client pas comme les autres

Dans nos Tavernes, nous accueillons régulièrement un client mystère. Ce n’est pas un convive pas comme les autres, et il nous est d’une grande aide ! Eh oui ! Nous, les taverniers, mettons en place de nombreux contrôles qualité afin de proposer une expérience culinaire exceptionnelle. Même si le temps passe, notre exigence reste la même ! Et nous faisons en sorte de toujours progresser tous ensemble. Résultat : nos convives ne peuvent pas se passer de nous et de notre cuisine ! C’est pourquoi vous avez 7 fois plus de chances de réussir avec nous que seul. Alors, venez nous rejoindre !

Le client mystère

Parce que nous servons tous nos convives avec le même plaisir, l’exercice du client mystère est une véritable formalité. Mais comme il est toujours utile d’avoir un avis extérieur sur notre travail, nous écoutons avec attention ses retours ! Croyez-nous sur parole ou non, mais sachez que notre exigence de tavernier passe par là. C’est tout l’avantage de profiter de la force de frappe d’un réseau. Quand on est seul pour entreprendre, on peut commettre des erreurs sans jamais s’en rendre compte. Alors que nous, les taverniers, savons où nous devons placer nos efforts pour nous améliorer sans cesse !

Toujours progresser ensemble

Il n’y a pas de compétition entre les taverniers. Nous sommes tous des restaurateurs indépendants, mais nous sommes avant tout des collègues. C’est pourquoi nous avons la volonté de partager notre réussite. Et pour cela, nous faisons tout pour progresser dans la pratique de notre métier. Et nos contrôles qualité ainsi que le client mystère sont mis en place pour nous y aider ! Parce que seul, il est parfois difficile de prendre du recul, cet exercice est une grande aide pour nous tous. Alors, si vous souhaitez entreprendre dans un esprit convivial et coopératif, n’attendez plus pour rejoindre notre Groupement.

Une garantie de qualité

Nous partageons notre enseigne en toute indépendance. Mais cela ne veut pas dire que l’on peut faire n’importe quoi. Chacun d’entre nous est garant de notre table de caractère et de la qualité de nos préparations. C’est pourquoi, chaque tavernier se soumet à des contrôles qualité exigeants. Eh oui ! Dans nos Tavernes, ce n’est pas la téléréalité. En plus de cuisiner avec savoir-faire, nous devons respecter toutes les règles d’hygiène à la lettre ! Il en va de notre image. Nous arrivons à créer une ambiance conviviale en salle parce que nous savons que tout est sous contrôle.


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“Je suis partout dans ma Taverne !” Nicolas Tronche

“Je suis partout dans ma Taverne !” Nicolas Tronche

Nicolas Tronche est toujours présent dans sa Taverne de Metz. En salle ou en cuisine, il travaille chaque jour avec la même passion pour la cuisine et les convives.

Un restaurateur indépendant

N.T “Au départ, je tenais une pizzeria en indépendant. Et puis en 2004, j’ai eu l’opportunité d’ouvrir un Comptoir de Maître Kanter, qui était le petit frère des Tavernes de Maître Kanter. On n’y faisait pas de fruits de mer, cependant je suis devenu l’un des plus gros Comptoirs de France. Donc naturellement, j’ai été contacté par les Tavernes de Maître Kanter. Et puis j’ai racheté la Taverne de Metz en 2011.”

Un tavernier touche-à-tout

N.T “Je suis partout dans ma Taverne ! En salle et en cuisine, je suis quelqu’un de polyvalent et de touche-à-tout. C’est dans mon caractère. Déjà, parce que ça me permet de me faire respecter par le personnel. Et puis, ça me donne l’opportunité de savoir ce qu’attendent les convives également. De plus, je suis passionné d’humains et de bouffe. Les deux me plaisent ! Je suis aussi heureux de recevoir les convives que de leur faire plaisir.”

Toujours à l’écoute des convives

N.T “J’aime échanger avec eux ! Mes clients me connaissent bien et ils savent qu’ils peuvent tout me dire. Comme je suis à leur écoute, ils n’hésitent pas. Et pas uniquement pour les choses qui ne vont pas ! Quand ils ont envie de quelque chose qu’on ne fait pas, ils viennent me le dire. C’est pour cette raison qu’on a des suggestions qui changent régulièrement. Ça me permet de faire plaisir à mes convives. Par exemple, pendant la saison de la chasse, ils vont me dire qu’ils veulent tel gibier. Pareil pour la saison de la pêche.”

Un service reconnu dans la région

N.T “J’ai beaucoup de chance avec mes équipes. J’ai les mêmes salariés qui travaillent pour moi depuis plusieurs années. Ça me permet d’avoir une réelle qualité de service. Ma Taverne est connue pour ça dans la région. Le service fait vraiment notre réputation. Donc les gens viennent pour le repas, mais aussi pour l’ambiance et la qualité du personnel.”

Une équipe au top

N.T “C’est une équipe conviviale et dynamique. Ils sont tous hyper réactifs, c’est très agréable. J’en ai qui travaillent avec moi depuis 20 ans. Et c’est valable en cuisine comme en salle. Je suis un peu une exception sur la ville, parce qu’on a un cadre de travail, une ambiance et une écoute qui font que ça fonctionne bien. De plus, on est bien situé en centre-ville de Metz avec 170 places au rez-de-chaussée, 70 à l’étage et 50 en terrasse.”

La passion du métier

N.T “Pour moi, un bon serveur doit faire preuve d’empathie avec les convives. Il faut savoir l’écouter au mieux pour le conseiller. Et puis, il faut être passionné et aimer les gens. Une fois qu’on a le sourire, qu’on aime le client, ça passe tout seul ! Même si on n’est pas un super pro du service. Les convives nous accordent le droit à l’erreur. Mais si on est très fort et pas sympa, ça ne peut pas marcher. Ça ne donne pas envie de revenir.”

Une carte large

N.T “On travaille beaucoup de produits frais et régionaux. Et nos convives viennent pour ça. On a des produits dans l’air du temps comme les burgers et les viandes… Et puis on a aussi de la cuisine française plus traditionnelle : la tête de veau, la choucroute, le jarret… On allie tradition et modernité, donc chacun peut s’y retrouver dans notre carte.”


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Bienvenue aux nouveaux Taverniers !

Bienvenue aux nouveaux Taverniers !

Comme nos convives, nous accueillons les entrepreneurs épris de liberté comme il se doit ! Chaque nouveau tavernier met une pierre à l’édifice de notre Groupement et nous sommes ravis de les recevoir. Parce que nous ne sommes pas une franchise, ils ont leur mot à dire. Eh oui ! Nous sommes tous propriétaires de nos Tavernes. Mais ça ne veut pas dire que nous pilotons en solitaire. C’est pourquoi, nous accompagnons tous les nouveaux taverniers avec l’aide de nos permanents. Vous vous y voyez déjà ? Même si vous hésitez encore, laissez-nous vous montrer comment vous entrerez dans notre Groupement.

L’avenir appartient aux indépendants

Nos Tavernes sont tenues par des taverniers. Nous sommes des amoureux de la cuisine, et c’est pour cette raison que nous voulons notre autonomie. De fait, cela veut dire que nous sommes tous propriétaires de nos établissements, et que personne ne nous dicte notre carte. Mais pour nous, c’est avant tout une garantie de succès. Nos convives sont à la recherche d’une cuisine authentique, préparée par des restaurateurs sincères ! Quand les franchises écœurent, nos Tavernes rencontrent un réel succès. D’ailleurs, vous avez sept fois plus de chance de réussir avec nous. Alors, rejoignez-nous dès maintenant.

L’accompagnement des nouveaux arrivants

Nous avons la recette du succès et nous voulons la partager. C’est pourquoi nous l’offrons à tous les nouveaux taverniers. Notre secret, c’est l’entraide. Mais plus concrètement, nous mettons en commun ce qui fait notre force. Un concept de restauration révolutionnaire, une cuisine de brasserie alsacienne, une centrale d’achat à tarifs négociés et une équipe de permanents qui nous aident à garder le cap. Mais à la différence d’une franchise, nous ne reversons pas de royalties au Groupement, ce qui fait tout le sel de notre démarche. Car nous n’avons pas de liens de subordination ! Nous sommes unis autour de l’exigence de qualité.

La liberté d’entreprendre

Pour avoir l’esprit libre, nous sommes épaulés au quotidien. D’ailleurs, les nouveaux arrivants le sont un peu plus. Et ceci est rendu possible grâce à nos permanents. Pour résumer, ils font partie de notre équipe même s’ils ne sont pas en salle ou en cuisine. Leur force est ailleurs. Celle-ci se trouve dans l’animation de notre réseau. Grâce à eux, nous pouvons avoir la force de frappe d’une franchise en matière de communication et d’animation. Ainsi, et avec l’accord de tous, nous organisons des événements ou des opérations commerciales au niveau national. Quand on est seul, il est impossible d’atteindre un tel niveau. Cette recette nous a permis de devenir une véritable enseigne qui occupe une belle place dans l’esprit de nos convives.

 

Afin de conserver notre indépendance, nous sommes solidaires les uns des autres. C’est seulement en restant uni qu’il est possible de réussir. Alors, forgeons notre caractère ensemble. Pour en savoir plus sur les Taverniers Réunis et devenir tavernier, rendez-vous sur www.lestaverniersreunis.com